學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，北京建工集團黨委按照黨中央和市委部署要求，加強組織領(lǐng)導，堅持以上率下，集團各級黨組織和廣大黨員干部牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，扎實開展主題教育，推動主題教育走深走實、見行見效。

 

 

總承包部大興調(diào)查研究，組織領(lǐng)導班子成員先后深入北京城市副中心劇院、新國展二期、南航華北產(chǎn)教融合實訓基地、中國雜技藝術(shù)中心、上海集成電路設(shè)計產(chǎn)業(yè)園等重點工程開展調(diào)研，以上率下、示范引領(lǐng)。調(diào)研聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務(wù)清單、年度深化改革事項清單和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，并列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限，強化督導、抓實問效，確保把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動和實際成效。

 

市政集團堅持深學篤行并重，積極推進主題教育走深走實。突出學思踐悟，通過封閉讀書班“集中深學”、主題黨日“現(xiàn)場見學”、黨委中心組“跟進研學”等方式，進一步強化思想理論武裝。突出問題導向，領(lǐng)導班子帶頭深入基層單位、重點項目，扎實開展集體調(diào)研、領(lǐng)題調(diào)研和專項調(diào)研，梳理形成16項問題清單和解決方案，積極推進問題解決。突出融入中心，重點工程建設(shè)捷報頻傳，北京地鐵3號線03標朝石區(qū)間右線盾構(gòu)順利始發(fā)，北清路改造項目北安河收費站如期開通，通久路二期項目重要路段正式通車，以企業(yè)發(fā)展實績檢驗主題教育開展成效。

 

一建公司強化“五個突出”開展主題教育，強化學思踐悟、融入中心、調(diào)查研究，著力求真務(wù)實、形成常態(tài)長效，推動主題教育走深走實。領(lǐng)導班子成員到京內(nèi)分公司及重點工程開展主題教育專題座談?wù){(diào)研，針對難點、痛點問題，找準工作切入點、發(fā)力點，謀劃實施一系列有力舉措。圍繞“七有”“五性”等民生領(lǐng)域突出問題，探索形成“黨組織牽頭抓總，黨員權(quán)責分明高效辦理”的工作機制，針對不同訴求類型，建立處理、服務(wù)、走訪、反饋的工作機制，推動接訴即辦工作向前一步。

 

建興公司突出學深悟透，開展為期6天的主題教育讀書班，增強學習的系統(tǒng)性、徹底性和運用的創(chuàng)造性；突出調(diào)查研究，領(lǐng)導班子成員針對分管領(lǐng)域工作中的難點問題每兩周至少開展一次專項調(diào)研，梳理形成六大類六項問題清單；突出解決問題，堅持在發(fā)現(xiàn)問題、找準問題、分析問題上下功夫，在真抓真干真解決問題上見行動，制定10個整改目標、17項整改措施，集中解決一批發(fā)展所需、基層所盼、職工所急的問題。

 

三建公司通過“第一議題”、理論中心組學習擴大會等形式強化理論武裝，深入把握貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法。領(lǐng)導班子成員走進重點工程現(xiàn)場，重點圍繞工程履約、成本管控、安全管理、質(zhì)量把控等方面展開實地調(diào)研，在調(diào)查研究中加強對黨的創(chuàng)新理論的理解，不斷提出改進工作的新思路新方法。開展主題教育進基層活動，勞模工匠走進一線宣講，推進主題教育入腦入心入行。

 

 

養(yǎng)護集團在開展主題教育中突出一個“實”字，以公路服務(wù)站為平臺，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為抓手，以提供更加優(yōu)質(zhì)的群眾出行體驗為目標，開展“黨員先鋒服務(wù)站”志愿服務(wù)活動，在充分開展實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，選擇位于旅游路線、國省干線周邊的10個公路服務(wù)站作為示范站點，逢周末組織黨員開展志愿服務(wù)，積極亮身份、作表率，在為民服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，扎實開展好主題教育。

 

四建公司黨委書記講主題教育專題黨課，其他領(lǐng)導班子成員到所在黨支部講主題教育專題黨課，推動黨員干部在深學細悟中感悟真理偉力，夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。開展“感黨恩 強黨性 跟黨走”主題黨日活動，赴香山革命紀念館參觀主題展覽，從黨的奮斗史中汲取前進的智慧和力量，增強迎難而上的勇氣和信心。領(lǐng)導班子成員結(jié)合各自分管工作，深入京內(nèi)外重點工程一線，開展實地調(diào)研，形成指導實踐、推動工作的新思路、新辦法。

 

五建集團以“學研互促”“十項聚焦”推動主題教育向?qū)嵦幹?，往深處拓展。開展精讀原著規(guī)范學、集中調(diào)研縱深學、上下聯(lián)動融促學、紅色引領(lǐng)體驗學、監(jiān)督落實網(wǎng)格學，進一步強化思想理論武裝。圍繞樹立和踐行正確政績觀、“千萬工程”經(jīng)驗案例等內(nèi)容開展交流研討。走進雄安宣武醫(yī)院、勁松一區(qū)114號樓等項目開展實地調(diào)研，用好調(diào)查研究這一“傳家寶”。聚焦思想引領(lǐng)、流程管理、市場營銷、選育管用、科技賦能等10方面內(nèi)容，將主題教育同重點工作和各板塊業(yè)務(wù)有機融合，理清重點、靶向發(fā)力，確保將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的真章實效。

 

六建集團領(lǐng)導班子成員深入北京城市副中心、永豐產(chǎn)業(yè)基地等重點工程一線，在走訪調(diào)研、聯(lián)系實際中扎實開展主題教育。組織黨員干部參觀全國愛國主義教育示范基地雙清別墅，感悟思想偉力，凝聚奮進力量。開展主題教育宣講比賽，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)干事熱情，合力解決發(fā)展難題，進一步推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走。

 

 

土木公司以“深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化”扎實推進主題教育走深走實。通過集中學習、交流研討、主題黨日、調(diào)查研究等持續(xù)加強理論武裝，掀起學習熱潮。聚焦行業(yè)前瞻，邀請國內(nèi)政策及行業(yè)政策與經(jīng)濟環(huán)境研究專家開展理論延伸學，進一步提升黨員干部的理論水平和實踐能力。圍繞黨的建設(shè)、科技創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)等重點難點，開展走訪調(diào)研，總結(jié)亮點成績，形成正面案例，推廣經(jīng)驗。

 

城鄉(xiāng)集團領(lǐng)導班子成員結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，與相關(guān)部門、基層聯(lián)系點黨支部交流座談，把交流研討成果轉(zhuǎn)化為學習工作熱情，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。召開表彰大會，精心選樹基層一線優(yōu)秀典型，仔細打磨先進經(jīng)驗做法，激勵全體黨員干部積極擔當作為、敢于善于斗爭，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

 

建筑工程總承包部推動理論學習與調(diào)查研究相融共促。理論學習突出在凝心鑄魂中“強黨性”，黨委堅持帶頭學、帶頭講、帶頭用，舉辦讀書班、集中學習、交流研討；堅持深入基層廣泛講，黨員干部到所在黨建工作聯(lián)系點講黨課；堅持“走出去”感悟紅色文化，走進懷柔平北抗戰(zhàn)紅色愛國主義教育基地，開展“迎七一”主題黨日活動，激勵黨員干部在新征程上不忘初心、擔當作為。調(diào)查研究突出在躬身實踐中“破難題”。領(lǐng)導班子到京內(nèi)重點項目開展集體調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題、制定清單、對賬銷號、推動整改，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的成效。

 

廣州建設(shè)公司堅持在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面下功夫，組織參觀廣州市城市規(guī)劃展覽中心，學習領(lǐng)會習近平總書記考察廣東重要講話精神，聚焦“確保廣州地鐵五號線東延段工程實現(xiàn)高質(zhì)量建成”目標，深入開展調(diào)查研究，努力將主題教育成果轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大力量。

 

 

市政路橋總承包一部立足實際，全面梳理影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題，著力打通堵點淤點難點，把調(diào)查研究作為提高企業(yè)核心競爭力的重要途徑，領(lǐng)導班子先后到10余個項目開展調(diào)研，推動解決各類問題20余項。持續(xù)開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員責任區(qū)創(chuàng)建活動，開展“黨建促安”專項行動，不斷強化黨建引領(lǐng)，把學習和調(diào)研成效轉(zhuǎn)化為破難題、促發(fā)展、辦實事、解民憂的強大動力。

 

投資公司聚焦思想領(lǐng)航，在理論學習上守正創(chuàng)新，以黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。聚焦成果轉(zhuǎn)化，在調(diào)查研究上持續(xù)發(fā)力，堅持以調(diào)研開路破局，明確了10個方面調(diào)研內(nèi)容，深入京內(nèi)外單位和兄弟單位開展現(xiàn)場調(diào)研和座談交流，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決基層實際問題，務(wù)求將調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。

 

資源公司注重邊學習邊實踐，促進成果轉(zhuǎn)化，梳理了一批調(diào)查研究課題，聚焦工藝優(yōu)化、業(yè)財融合、人才培養(yǎng)、市場營銷等方面，突出問題導向和目標導向，領(lǐng)導班子成員赴京內(nèi)外10余個項目開展調(diào)研，查實情、出實招、破難題、促發(fā)展，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，力求在推動發(fā)展上取得“新成效”。

 

修復公司錨定上市公司高質(zhì)量發(fā)展目標，圍繞“創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)”主題，組織知名咨詢機構(gòu)開展專業(yè)咨詢，明確新定位，補短板強弱項。領(lǐng)導班子聚焦干部人才隊伍建設(shè)、礦山生態(tài)新業(yè)務(wù)開拓、國有資產(chǎn)保值增值等難題深入一線調(diào)研，主動領(lǐng)題破題。積極鼓勵基層黨組織發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新“掌上學原著”等形式，引導黨員干部不斷強化理論武裝。

 

  奮進新征程，建功新時代！